职位描述
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；男女不限，年龄28—40周岁，
2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、有互联网线上线下销售经验，网络客服培训管理经验。
福利待遇：底薪+提成+全勤奖+餐补+五险+绩效等，包住。每周两次双休，月底聚餐。
工作时间：早8：:30晚5:30