职位描述
p br1、负责人事管理工作，包括招聘、培训、入职手续对接、绩效考评、组织发展等br2、负责行政管理工作，包括活动组织、会议记录，办公用品采集管理br3、负责公司制度化整理工作，包括公司规章的协助制定和执行等br4、负责公司CRM系统的管理、监督执行工作。br5、管理公司资质的办理、管理、资质的协调br6. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；。br7、完成公司交代的其他工作。br任职资格：br1、行政管理或相关专业大专以上学历；br2、一年以上相关工作经验；br3、具备一定的行政管理知识；br4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；br5、熟练操作word，excel，ppt等office办公软件，具备基本的网络知识，有较强的文笔功底；br6、形象气质佳，优先。