职位描述
岗位职责:
岗位职责：
1、协助公司培训主管编制培训规划；
2、制定与实施专项培训计划；
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
6、设计培训形式和方法；
7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
任职要求：
1、专科及以上学历；广告、新闻、公关、管理、营销等相关专业；
2、2年以上营销及营销策划、广告推广、活动策划等相关工作经验，项目全过程营销经验，具备住宅、商业、刚需、高端各业态的策划、销售、渠道等各方面工作经验；
3、具有商业全周期的运营管理经验，能够从定位、招商至营运起到全方面的把控；
4、内外沟通协调能力强、文字报告撰写能力强，思维活跃、表达能力、执行力、抗压能力强；
薪资待遇：
1、无责底薪+提成+奖金=薪资；
2、入职带薪培训，带薪休假，组织免费旅游等；
3、周末双休，节假日全休。
公司地址：郑州二七区航海路祥云路正商航海广场a座1303室
公司官网www.jinyixunzf.com/