职位描述
岗位职责：
1、通过网络等招聘渠道筛选出适合公司所需岗位的人员；
2、预约、组织、安排面试；
3、办理员工入离职手续、及续签等工作；
4、汇总、统计审核各项目员工考勤、休假、加班等相关；
5、工资表制作，保证员工工资的按时准确发放；
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35岁以下，高中以上学历，人力资源、行政管理相关专业者优先；
2、热情开朗、善于沟通；
3、熟练操作word excel 等办公软件；
4、具备强烈的责任感，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9：00-18：00，正常双休，五险，带薪年假