职位描述
岗位职责:
1、通过网络等招聘渠道筛选出适合公司所需岗位的人员;
2、预约、组织、安排面试;
3、办理员工入离职手续、及续签等工作;
4、汇总、统计审核各项目员工考勤、休假、加班等相关;
5、工资表制作,保证员工工资的按时准确发放;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下,高中以上学历,人力资源、行政管理相关专业者优先;
2、热情开朗、善于沟通;
3、熟练操作word excel 等办公软件;
4、具备强烈的责任感,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:9:00-18:00,正常双休,五险,带薪年假