职位描述
岗位职责:
岗位职责：
1、负责行政事务的管理，公司相关制度的监督和执行工作；
2、负责人事考勤、入离职办理、变动申请及跟进；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司岗位人才筛选、甄选、录用；建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织策划员工的活动；
5、完成上级领导安排的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。