职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1:负责招聘工作的计划与实施,保障用人部门及时获取符合要求的人员。
2:熟悉招聘渠道,掌握招聘方法,能不断拓展招聘领域。
3、熟悉招聘流程及细节,负责撰写招聘广告,发布招聘信息,及时与招聘网站沟通。
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,电话邀约应聘者面试。
5、协同开展新员工入职培训,帮助建立员工关系,协调员工与管理层关系,组织员工活动。增强公司凝聚力,员工归属感。
任职资格:
1:人力资源,企业管理,行政管理等相关专业优先。
2:熟练人力资源管理各项实务的操作流程。
3:对人力资源管理模式有系统的认知,能适应公司团队规模迅速增长的节奏。
4:较强的分析管理,解决问题和协调工作能力,态度严谨,具备良好的团队协作精神。
5:熟练使用办公软件,具备相应的网络知识。
6:一年以上人力资源工作经验,或同等工作岗位经验。
工作地址
紫荆山路商城路裕鸿国际b座2611