职位描述
【工作内容】：
1、熟悉门店日常运营流程和管理规范；
2、熟悉门店各岗位工作流程及工作规范；
3、协助店长处理用户投诉等突发事件；
4、协助店长做好日常人员管理工作，包括人员招募、培训、考勤、排班等；
5、协助店长完成各项经营考核指标；
6、完成店长交办的其他临时事宜。
【成长规划】：
3-6个月成为行业精英
6-12个月升任店长带领团队
2-3年升任合伙人分享店面利润
3-5年升任区域经理分享区域利润
【任职要求】：
1、高中及以上学历，愿意从事售后服务管理工作；
2、具备良好的沟通交流能力、自我学习能力、情绪管理能力和团队合作意识；
3、乐观开朗，积极向上，认真负责，诚实守信，遵守职业道德；
4、欢迎优秀应届毕业生。
【薪资福利】：
1、不同职级成熟完善的免费培训体系；
2、福利：缴纳社会保险、各类带薪假期；
3、丰富的奖励：运营之星、服务达人、优秀门店、优秀个人等奖励等你体验；
4、每月一次团队活动；
5、成为合伙人，实现你的创业梦想。