职位描述：
岗位职责：
1、负责合同拟定、修改及审核，制定标准合同模板；
2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，对合同纠纷解决提供法律支持；
4、支持公司应收账款管理及逾期账款的法律追收；
5、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
6、公司及部门内部其他相关法律事务；
7、负责公司与律师事务所等中介机构、法院等政府机构联络；
8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；
9、支持处理公司相关流程制度建设，以及公司内部控制及合规管理。
任职要求：
1、大学统招本科以上学历，法律专业；
2、熟悉民商事、经济法律、劳动法规决策，已通过国家司法考试；
3、五年以上公司法务或律师事务所工作经验，法律知识扎实，有丰富诉讼经验、熟悉办案实务处理者优先；
4、具有良好的分析和判断能力，较强的谈判能力；
5、有内控或制度及合规管理经验者尤佳；
6、具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能独立处理公司内外法律事务，能够承受高强度的工作压力；
7、责任心强，工作踏实、严谨、应变能力强；
8、英语通过六级。有较强的英文听、说、读、写能力，能够处理英文合同。