职位描述
职位描述：
1、完成店面汽车销售目标、售后产值指标；
2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈，带头建立全面学习型、战斗力的团队；
3、参加航班服务主动创造更多的忠诚客户，提升客户满意度；
4、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理；
5、按照公司制定的培训计划，对本店员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训；
任职要求：
1、中专及以上学历，汽车、管理类相关专业毕业；
2、三年以上汽车店面实销经验或3年以上店面管理经验；
3、有一定的领导力，执行力，服务意识强。
欢迎4s店各类管理精英应聘，并欢迎推荐行业内人才！ 面谈。