职位描述：
工作范围：
（1）设计和实施培训需求工具
（2）设计课程与开发教材
（3）策划教育与培训等有关活动
（4） 协调与整合教育与培训资源
（5）撰写工作计划、预算与报告
（6）处理日常教务
（7）执行教务长安排的其他事项。
工作目标：
听从教务长的专业指导，并协助教务长达到以下目标：
（1）达到教学计划、教材、教务工作等有关文件的完整性 ；
（2）保证教学计划和教务工作计划有效实施；
（3）监测教学秩序以及教务工作的进度，及时报告有关进展；
（4）为各个培训部提供教学策划与教材开发的有关服务；
（5）及时处理日常教务工作，达到对教学培训有效管理。
任职要求：
（1）具有社会学科、商业学科、文科、工科、理科、教育学科等领域的硕士或博士学位；
（2）有过3年以上的工作经验，独立或者在指导下，完成了教育性、发展性项目策划和实施的完整过程；
（3）有过机构或者一个部门沟通和协调多方参与的教育培训、项目实施攻关的经验；
（4）参与过机构计划与重要报告的撰写；
（5）对利用教育培训做机构和社区发展、做能力建设，具有热忱和专研精神；
（6）能耐心听取不同人群、人士的意见和建议的能力，能分析各个建议和经验；
（7）能独立进行教育培训和发展性项目的策划；具有完整做记录和备忘录的工作习惯与能力；
（8）乐观、愉快、主动、合群并具有团队精神和服务精神，承受压力、勇于承担，有不断完善工作质量的勇气和韧性 。