职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、协助经理进行公司管理、制度制定、强化部门制度的检查和执行。
2、经理布置工作的监督、回收，检查、达成，并汇报结果。
3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。
4、公司各项规章政策的推进、公司文化的宣导和深入人心。
5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，会议纪要等。
任职要求：
1、工作细致、责任心强、诚实守信、具有良好的职业道德。
2、具有较强的沟通能力，做事有条理性，语言表达清晰。
3、能熟练使用办公软件。
4、会开车，驾驶技术熟练者优先考虑。