职位描述
职位描述：
工作内容：
1. 人力资源日常事务性工作；
2. 安排组织员工招聘和校招工作，保存和管理员工资料及考核档案，并对档案进行整理；
3. 领导安排的其他相关事务；
4. 有各模块轮岗学习机会。
岗位要求：
-大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；
-对人力资源各模块有基本认识；
-亲和力强，服从性强，认真细致，有责任感。
薪酬福利与晋升：
1.月固定工资、绩效工资、工龄工资、学历/职称工资
2.工作餐、通勤车、节假日福利
3.五险一金
4.婚庆病假等慰问礼金
5.年度体检
6.年度旅游、不定期员工活动、外部培训
7. 年度奖金
8.年休假、按法定节假日休假
9. 年度调薪
10. 晋升：助理—专员--主管—经理
11.工作时间：周一至周五8:30-17:00，周六9:00-11:30
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