职位描述
职位描述：
任职资格：
1、负责公司招聘、员工入离职、社保等辅助工作；
2、根据招聘计划及方案开展招聘工作，负责招聘渠道及网站的更新及日常维护，进行简历收集与筛选，预约面试；
3、负责招聘及相关信息的的录入，定期整理并汇总招聘数据，并出具数据分析结果；
4、建立和维护人事档案，员工花名册，及时更新员工信息和资料，负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责社保异动资料的收集、整理及社保办理对接工作；
6、负责领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、22-28岁之间，人力资源管理专业大学本科毕业。汽车或者互联网专业毕业优先；
2、1年以上招聘经验，熟悉招聘网站的操作，对招聘理论与实操有一定的了解，熟悉相关用工政策；
3、熟悉员工人事关系及社保关系管理；
4、熟悉使用办公软件及办公设备；
5、具备良好的沟通能力、亲和力强、耐心、细心，注重团队合作。
上班地点：江汉区泛海国际soho城4栋
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