职位描述
职位描述：
职责描述：
1、制定相关的年度、月度计划。包括公司项目的关键节点计划和配套专项计划。
2、对项目的整体运营周期进行分解，与公司各个职能部门进行有效配合和协助。
3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关项目公司及时沟通，协调。
4、组织会议让公司领导参与讨论关键节点计划的制定可行性（含工程和营销）。
任职要求：
1、30-35岁，房地产开发/土木工程/工民建/工程管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、有房地产5年以上同等岗位工作经历，熟悉房地产及建筑行业项目工程计划管理；
3、熟悉大型地产集团管控模式，集团工程计划管理（计划和考核）经验者优先录用。