职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责渠道体系搭建、制度制定，对工作进行有效分工，明确各职位职责，优化团队组织架构及工作流程；
2、负责制定渠道团队的年度、季度和月度计划，提出明确的工作目标，并督导员工有效执行，对团队资金经费使用情况进行统筹计划、监督管理；
3、负责团队人员培训工作，对团队及员工的工作业绩进行考核；
4、负责渠道多种动作的开展，拓宽渠道途径，提升公司知名度，增加客户量，完成渠道业绩；
5、与销售内场、策划配合，开展各类活动，对公司营销活动进行宣传，完成既定任务；
6、根据工作节点变化，设计相应的团队工作形式、奖励措施，提升团队战斗力。
任职资格：
1、5年以上房地产专业拓展经验，男女不限，大专及以上学历；
2、热爱房产行业，有工作激情和进取精神，在地产界有一定人脉关系及政府关系者优先；
3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。