职位描述
职位描述：
职责描述：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、制作人力报表；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、办理相应的社会保险等；
7、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、要求性格活泼开朗大方，热爱美容行业；
3、电脑操作熟练；
4、应届毕业生、实习生亦可应聘。