职位描述
职位描述：
岗位职责:
1、根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成日常招聘工作；
2、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作；
3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，并能够主动猎聘到候选人；
4、建立、维护公司人才库；
5、建立人才招聘地图。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、两年以上互联网行业招聘模块工作经验，游戏行业尤佳；
3、有亲和力，思路清晰、性格开朗，有较强的沟通能力；
4、工作认真、细致，有责任心，有一定的抗压力，有一定的文案功底；
5、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力；
6、注重工作效率，善于学习，执行力强。