职位描述
职位描述：
岗位职责
1、协助编制集团公司及下属公司年度经营计划、专项计划；
2、跟进与检查集团及下属各公司年度计划、月度计划、专项计划执行情况；
3、建立与完善公司体系文件，检查文件执行情况，跟进问题整改并进行文件优化等工作；
4、按月度/季度/半年度/年度节点组织各项计划总结，并对未完成情况进行通报；
5、考核评估计划节点完成情况；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、年龄26-40岁，性格外向，有企业管理、计划管理、质量管理等相关工作经验优先；
3、拥有较好的文字功底，沟通协调能力强，有企业体系建设经验者优先；
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力，做事原则性强；
5、熟练操作使用办公软件，学习能力强，积极上进，有潜力者可培养；
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