职位描述
职位描述：
职责描述：负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理销售队伍，完成销售目标；在销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题；有较强的事业心，具备一定的领导能力；、身体健康，无不良工作记录。