职位描述
职位描述：
职责描述：
1. 协助处理日常力资源.行政管理等工作；
2. 协助处理考勤统计汇总.薪酬核算.绩效管理等工作；
3. 协助管理员工档案.花名册.劳动合同等；
4. 负责人事异动.员工入离职手续办理；
5. 负责社保.公积金核算.缴纳.增员.减员办理及相关待遇申请；
6. 负责固定资产.办公用品.文书资料等管理；
7. 协助公司会议.员工活动的组织；
8. 领导安排的其它各项工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，理工科.人力资源管理等相关专业；
2.有人事行政工作（实习）经验者，优先考虑；
3.口头及书面表达能力强，办公软件操作熟练；
4.沟通协调能力强，有活动组织经验；
5.开朗，热情，有耐心，认真.细心.细致。
6.勤勉敬业，能承受一定的压力。