职位描述
职位描述：
职位信息
1、实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选和通知、面试结果报告与资料整理；
2、完成上级领导交办的其他工作。
3、处理人事日常工作。
4、负责每月考勤及考核汇总，统计各部门员工出勤及请、休假情况。
5、负责档案管理等相关工作。
6、完成上级领导交办的其他工作
岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源及其相关专业优先；金融类公司相关工作经验优先录用；
2、具备现代人力资源管理的专业知识，且在招聘方面有至少1年的实践经验；
3、具备优秀的跨部门沟通及协调能力、执行力，高度的责任感和职业敏锐度，团队合作精神及客户服务意识；
4、能熟练操作办公自动化软件；熟练使用office办公软件；
5、熟悉行政及人事工作流程；