职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、办理员工入职、调动、离职等相关手续，核算考勤，处理请休假手续，办理员工社保公积金及居住证；
3、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
4、协助组织实施内部文化、娱乐、培训等活动；
5、完成领导交办的其它事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上人事岗位经验，人品端正,爱岗敬业；
2、熟悉人力资源六大模块的操作流程，熟悉国家相关法律法规；
3、有责任心和执行力；
4、性格活泼外向，有较强的沟通表达能力；
5、工作细心，谨慎，调理清晰，有抗压能力和团队合作精神。