职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、完成领导交待的其它事项。
任职要求：
1、有长期往人事方向发展的规划；
2、专业技能：熟悉并掌握基础的招聘工具；
3、有1年以上的招聘相关经验；
4、较好的亲和力。
5、具备良好的沟通能力，工作主动热情，有责任心，态度积极。