职位描述
职位描述：
岗位职责
1、负责公司员工的报销工作；
2、负责公司办公用品的库存管理、日常领用与采购工作；
3、负责公司日常电话费、饮用水、会议室、办公区卫生等管理工作；
4、负责公司的通知发文，做好信息的上传下达；
5、负责企业固定资产的管理工作，包括清点、维护、登记等；
6、负责员工的日常打卡与考勤管理；
7、负责员工入离职手续办理，收集新入职人员个人资料；离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算等行政相关事宜；
8、负责部门一些日常行政人事事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
9、协助执行企业管理规章制度、行政人事管理制度；
10、其他临时安排的事宜。
资格要求：
1、学历大专以上，管理类、人力资源相关专业；
2、为人亲和力强，做事细致、认真，有责任心、进取心；
3、能够熟练运用各类办公软件；
4、懂基本的社交礼仪，具备一定的沟通、协调能力。