职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、公司总部及旗下园区人员的招聘及渠道维护；
2、负责公司的行政管理，协助总监搞好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实；
3、负责公司各项制度的制定和监督执行；
4、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理；
5、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
6、企业文化的宣传和建设；企业形象的建立；
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；
8、负责组织人员的招聘、培训和考核；
9、负责员工关系管理和企业的团队建设；
10、公司领导安排的其他各类事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；
2、具有3年以上人力资源和行政管理经验；
3、熟悉相关法律法规，了解人力资源管理流程，行政管理流程；
4、具有良好的沟通能力，协调能力和团队管理能力，责任心强，能积极、高效的完成上级安排的相关工作。