职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责省内省外销售策略的制定、执行与跟踪。
2、负责省内省外的销售预测、计划、分析、评估与执行。
3、负责省内省外销售业务管理。
4、负责客户管理，包括重点客户的开发、零售客服的维护；
5、负责区域内危机公关，包括危机事物的及时处理与上报，消费者投诉的及时处理，并与市场各相关职能部门关系建立。
6、及时完成销售部临时下达的工作指令，随时进行区域市场的监督、管理。
7、销售队伍建设，包括不断加强销售力量的培养，建立高效率的销售队伍，全面提升销售队伍的能力及贡献。
8、人员日常管理考核，包括销售业绩的考评，行政人事的规范管理等。
9、销售费用预算、费用管理，编制区域分销售区域、辖区市场年度费用分项预算并进行对比分析。
10、控制、监督并落实各项销售活动的费用。
任职要求：28岁以上，大专及以上学历；
具有销售管理相关领域工作经验且具有3年以上的部门管理经验；
有责任心，诚实守信，有带领团队的能力