职位描述
职位描述：
1、协助上级开展招聘、培训、绩效等人力资源制度建设；
2、协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、组织员工集体活动，帮助建立良好的员工关系；
5、负责公司行政事务及上级交办的其他工作，做好对业务部门的支持协助。
任职需求：
1、大专及以上学历，有两年以上人事行政相关工作经验；
2、性格开朗，耐心细致，有激情、有活力熟练操作office办公软件；
3、普通话标准，形象气质良好，具备良好的亲和力；
4、优秀的沟通能力及应变能力，有一定的写，作能力；
5、良好的服务意识、耐心及责任心，工作积极主动；
6、熟悉相关的劳动法、合同法等法律法规；
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