职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责单店贯彻、落实人事行政管理规章制度，确保单店管理工作符合要求；
2、带领并指导下属完成人力资源各板块工作，确保满岗满编、人岗匹配；
3、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控；
4、负责企业文化建设工作；
5、负责资产、食堂、车辆、档案管理工作；
6、区域及单店领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或行政管理相关管理专业背景；
2、有8年以上大型企业相关工作经验，其中3年以上同等职位任职工作经验；
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；
5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。