职位描述
职位描述：
职责描述：
1、统筹集团招聘工作；
2、协助完成集团组织结构调整与人才发展规划；
3、负责集团各中心年度招聘计划的落实；
4、负责招聘渠道的开拓与创新；
5、负责审核与监督招聘费用的预算执行情况；
6、负责完善招聘管理制度与相关流程；
7、负责组织实施招聘使用的各种工具与策略；
8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略组织建设等方面的建议。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理人力资源管理等相关专业；
2、5年以上综合性集团总部人力资源相关经验；
3、在招聘板块具有集团体系性战略思维及经验。