职位描述：
职责描述：
1. 参与中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、行政后勤安全工作管理、中心市场推广协调），完成既定业绩指标；
2. 保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
3. 了解市场情况并据此协助校长制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
4. 建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
5. 参加各项培训，并定期对员工进行必要的培训，提升团队成员整体专业技能及职业素养
6. 执行总经理安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育及心理学背景优先，海外留学背景优先；
2. 有良好的英语基础，能够与外教教学团队进行日常工作沟通；
3. 教育相关行业工作经验，5年以上团队管理工作经验，3年以上英语培训行业工作经验，直接管理团队的规模大于20人；
4. 具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；
5. 具有跨部门管理的组织能力和良好的抗压能力；
6. 良好的客户服务意识和高度的教育事业责任感；
7. 优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；
8. 认同公司的核心价值观和用人理念。
晋升空间
储备校长-单校区校长-区域校长-区域运营总结-运营总监-事业合伙人
待遇福利：
除相比同行具备竞争优势的薪酬体系，另包括绩效奖金、带薪年假、在职技能培训、免费的在职英语培训、年度旅游、节日礼物、管理规范、岗位晋升、五险一金、子女福利、优秀员工奖励、事业合伙人制度等。