职位描述
职位描述：
职责描述：
1、 各项证照的办理、年审、变更、查询、资料打印等
2、 负责组织公司公共关系管理
3、 iso文控管理
4、 行政稽核
5、 安全管理
6、 员工关系管理
7、 行政费用管理
8、 会议及接待管理
9、 编制企业文化建设、规划并实施
10、行政对外事务的办理
11、行政、后勤管理制度、通知的似定
12、上级交办的临时性事务
任职资格：
1.企业管理、行政管理、人力资源管理、心理学等管理专业，本科以上学历
2.接受过专业的销售管理和人力资源管理课程培训
3.有良好的理论基础，特别是在培训开发与考核规范上有较丰富的实践经验积累；优秀的语言表达能力，良好的文字组织能力；对各种办公软件操作熟练
4.与周边同事能保持良好的协作关系，并具备良好的沟通能力；
任职要求：