职位描述
职位描述：
岗位职责：
1. 执行领导及总部下达的日常人力、行政管理工作；
2. 负责组织和筹备公司各种会议和大型活动；
3. 合理制定企业年度行政人事费用预算；
4. 传达集团的重要指示、决议及文件精神；
5. 配合其他部门的正常工作，提供必要的支援；
6. 负责处理非主管部门之其他杂项事宜；
7. 完成领导安排的临时任务或其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理、中文等相关专业为佳，本科及以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作经验，其中三年房地产工作、物业公司相关工作背景为佳；
3、擅长招聘，熟练操作人力资源六大模块，擅长管理公司员工相关档案工作；
4、熟练使用office办公软件；
5、具备公司行政管理，人力资源管理，社交学，心理学等知识；
6、熟悉国家、地区常用人事政策、法规并能熟练运用于实际工作中，受过房地产和物业管理知识等方面培训者优先；
7、有公司档案管理工作经验