职位描述：
【岗位职责】
1、负责中心整体运营和管理，制定并完成月、季度、年销售计划业绩指标；
2、负责完善优化中心教学体系；
3、负责中心各项制度的建立和执行；
4、负责人员招聘和培养优秀人才，组建教学团队和销售团队；
5、对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力；
6、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作；
7、对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控，及时向总公司报备。
二、任职资格：
1、大专以上学历；
2、有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验；
3、能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作；
4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力；
5、具备较强的团队领导能力，学习能力强；
6、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神；
7、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力
【福利待遇】
1.员工子女就读旗下k12国际学校，可享受优惠。
2.具有竞争力的薪酬、完善的奖金制度；
3.社保福利：养老，医疗，失业，工伤，生育，公积金；
4.入职即享有带薪年假、带薪团建活动、重大节日提前休假等人性化制度；
5.节假日福利、海外学习培训机会；
6.全国n个分支机构及国外合作单位，任你闯；
7.我们尊重个性，注重个人发展，开展分享交流，使用人性化管理，提供完善的晋升体系。