职位描述：
岗位职责：
1、【运营模式】：深度把握供应链行业竞争态势，根据公司战略，主持公司供应链服务模式设计和完善，支持和保障公司业务发展及经营目标的实现；
2、【运营机制】：建立健全公司供应链服务运营管理制度和流程体系，设立工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况，确保供应链服务的优质、敏捷和低成本运营；
3、【团队管理】：统筹管理商务、关务和物流仓储等部门，指导、监督、考核、管理部门人员，合理调配人力资源、实施部门团队建设和人员甄选、培养、考核与激励等工作，根据工作需要提出人事调整建议，控制部门人事费用和人员编制，以及相关管理费用。
4、【政府关系】：负责维护政府、税务、海关、物流协会等相关外联部门及行业各相关部门的关系，建立并保持良好的公共关系。
5、【异常处理】：协调内部相关部门之间的工作和关系，及时有效处理公司供应链运营方面出现的各类相关问题。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际经济与贸易相关专业，8年以上外贸相关背景经验，有供应链或外综服运营背景，至少3年以上管理经验；
2、精通进出口外贸操作流程，精通外贸、物流、通关常识，精通外贸整体操作流程；
3、有处理风险处理经验，根据公司现状，及时做好风险规避；
4、具有良好的管理能力及沟通能力，对业务和运营异常现状有较强的敏感性及解决问题能力；
5、具有较强的全局观，能把控整个团队节奏，关注管理层人员的成长和培养；