职位描述
职位描述：
岗位职责
1、负责新店开业前的准备工作：市场调研，人员招聘、培训，营销方案策划;
2、负责新店营业中的监管工作;
3、负责整改店铺的前期调研工作，如周围商家的市场活动、客流情况等，并为后期的整改提供信息支持;
4、负责协助总部制定整改店铺的营销方案;
任职要求
年龄要求：25岁以上
工作经验：有两年以上店长工作经验
学历要求：高中以上
相关要求：
1、能适应出差;
2、有强烈的目标感，责任心，执行力强;
3、一年以上店面管理实际经验;
4、具有一定的抗压力.
晋升：职业店长-区域主管-区域经理-营运部经理-公司副总经理（公司提供全套的晋升管理制度）