职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 结合个人发展意愿及公司安排,参与公司安排的员工培训与学习,成为公司管理层的候选人;
2. 此岗位是为公司选择优秀人才,前期经过3到4个月的轮岗实习(行政,人事,团队管理等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
3. 按照轮岗期间各个岗位要求完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
任职要求:
1.统招一本985或211及以上学历,理工科、管理类、财务类、法律类专业毕业;
2.执行能力强,具有强烈成功欲望与自我挑战意识;
3.人际沟通能力强,情商较高,在群体中具备影响力,具备资源调动力;
4.身体健康,适应能力强,能够承受高压力的工作环境;