职位描述
职位描述：
职责描述：
1、根据公司定编定岗开展相关招聘活动，负责筛选简历、组织面试、录用手续报批等；
2、负责新员工入职手续办理、合同签订、试用期考核、合同到期续签等工作；
3、负责人事信息、人事档案收集、整理及维护工作；
4、负责社保、公积金办理等工作；
5、协助开展培训、绩效管理等工作；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、1年以上人事专员工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底；
3、有较强责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、电脑office办公软件操作熟练；文字功底执实；
5、对医药行业有一定了解，有类似行业工作背景优先录用。