职位描述
职位描述：
1、按照公司大战略和年度目标，协助董事长制定部门的年度工作计划，明确工作目标、任务和实施步骤；
2、组织、协调部门业务、职能各系统工作，确保工作高效、有序的运行；
3、指导、检查、监督部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差，确保公司对部门下达的年度目标的实现；
4、引进具有品牌优势或价格优势的产品，提升零售药品的毛利水平；
5、拓展和完善公司的零售连锁网络，扩大连锁店数量和经营效益，提高公司的市场占有率和盈利能力。
任职资格：
1、30-45岁，管理、营销、医药相关专业本科及以上学历；；
2、5年以上连锁药店或医药流通企业工作经验；
3、3年以上连锁药店同等职位管理经验；
4、熟悉医药流通特别是连锁药店经营的法律法规、gsp及业务流程；
5、忠诚敬业、责任心强、吃苦耐劳。