职位描述
职位描述：
1、协助部门负责人管理人事工作，如人事制度修订、招聘、培训、员工关系管理等；
2、协助部门负责人制订公司人力资源计划，并组织实施；
3、协助部门负责人编制人工成本预算，保证人工成本在合理限度内有效执行；
4、及时招聘合格人员到岗，保障用人部门需求；
5、建立员工信息数据库，随时提供人力资源状况分析，为公司决策提供依据；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：统招本科及以上学历；
2、专业：管理或人力资源类专业；
3、工作经验：地产或文旅行业招聘模块任职达三年以上，至少熟悉人力资源2大模块；
4、能力要求：冰山上：良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力。熟练操作各种办公软件。
冰山下：良好的职业素养，性格开朗大方，情商高，心态好。