职位描述
职位描述：
职责描述：
1、统筹集团行政、人事管理工作，执行控股集团所有行政人事指令，完成相关任务和目标；
2、负责编制集团人事管理、架构搭建与优化、员工薪酬方案，报集团批准后执行；
3、负责编制地产集团的行政人事工作流程、管理制度及年度、季度、月度经营目标计划；
4、负责地产集团运营计划管理、企业信用管理及制度管理工作；
5、负责组织集团的各项会议，撰写会议纪要，跟踪督办会议决定事项的落实；
6、负责组织对各项公司的月度、季度工作考核；
7、负责编制集团的经营简报；
8、负责集团企业文化和品牌建设、团队建设工作。
任职要求：
1、年龄40岁以下，运营类、管理类、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、5年以上房地产管理工作经验，3年以上运营管理岗位经历；
3、熟悉房地产项目工程、质量、生产、运营等各项运作体系和规范；
4、有完整项目管理经验者、知名地产公司经历者优先。