职位描述：
岗位职责：
1、 负责试验室组织机构、cnas认可、能力规划建设及团队管理；
2、 负责试验室流程体系建设，组织研究、建立健全标准试验及规范；
3、 负责试验计划的组织编制、审定、实施过程监督及评价管理；
4、 负责业务范围的内外协调工作；
5、 负责新能源专业实验室日常管理，明确本科室人员的工作职责范围，并督促员工工作落实情况；
6、 负责科室业务流程的梳理
7、 与其它部门协同工作；
8、 领导安排的其它任务。
任职资格：
学历及专业 大学本科(含)以上学历，车辆工程、机-电一体化、电子电气、自动化、计算机软件及相关专业
文字处理能力 熟练编写、审核办公文书，如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析
外语要求 cet-4、能够熟练应用至少一门外语进行阅读、翻译专业资料，良好的口语能力
计算机知识要求 熟练掌握word、rxcel、ppt等常用办公软件的使用
执（职）业资格要求 无
相关专业技术职务任职资格
无（） 初级职称（） 中级职称（） 高级职称（）
如果需要职称，同时请注明称职类型（如：经济、政工、统计、审计、会计等）：
专业知识技能 1. 熟悉新能源众多测试设备（hil,电池包充放电，整车下线，电机测控，三电联调等）及测试仪器的测试流程和规范；
2. 可独立搭建测试平台，并完成测试
2. 熟悉软件测试方法、流程和评价方法，可完成自动化测试设计、数据分析、报告撰写工作；
3. 至少熟悉一种主流hil测试系统（etas/dspace/ni）；
4. 熟悉matlab/simulink，并能运用其设计开发仿真模型
5. 熟悉嵌入式开发v模型及嵌入式软件测试流程、规范；
6. 具有上位机开发经验 ，熟练使用c#, python, perl，wince，vc++中的一种或多种语言，有项目开发或测试经验者优先；
7. 来自汽车行业，从事软件开发或软件测试出身者优先（外企要求1年以上工作经验，一般企业要求3年以上工作经验）。
工作熟练期 本科5年以上新能源汽车测试系统设备开发工作经验
研究生3年以上新能源汽车测试系统设备开发工作经验
管理经验 具备一定的管理能力
计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施
客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议，并与客户确认/按对客户的承诺采取行动，并定期与客户沟通行动进展，努力工作，确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意，寻求提高客户满意度的方法
组织能力 具备一定的组织协作能力
有效沟通 能够较好的与同事、外部客户进行有效沟通
学习创新 不断从理论和实践中学习总结，应用到工作中