职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务情况搭建培训体系；
2、挖掘公司各个部门的培训需求，制定相应的培训计划;
3、开展培训计划并组织实施；
4、负责内训团队的建设、进行培训课程的开发、收集与整理培训课程所需的资料；
5、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;
6、协助各部门开展培训工作，做好培训跟进、指导和监管工作。
任职要求：
1、男女不限，30---45岁，形象气质佳；
2、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
3、熟悉、热爱餐饮行业，有个人独特见解和领导力，能够独当一面；
4、至少有餐饮或者大型卖场运营、培训5年以上的实际工作经验。
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