职位描述
职位描述：
岗位职责:
1、协助培训主管调查公司各职级/岗位培训需求；
2、各项培训的组织、实施及评估
3、公司活动的组织及实施
4、对接培训需求，汇总培训计划
5、培训课件的完善优化，做好课件的分类汇总
6、推动讲师及积分制度的实施
7、做好培训部的宣传推广工作
8、部门其他工作的协助实施
任职要求:
1.大专以上学历，2年以上培训相关工作经验，正直阳光，善于沟通和表达
2.性格阳光、开朗，有过人力资源从业经验，培训工作经验为佳；
3.熟练操作办公软件，有较强的ppt制作能力和文案编写能力；
4.善于活动策划及企业文化氛围打造，思路开阔；