1、负责设定每月公司的销售目标，按照目标有质有量的去完成。目标要根据市场和公司的实际情况去 定，不能乱设目标。 　　 2、负责与客户签订相关销售合同，对待客户要真诚、服务到家，要热情招待，从而达到一个满意的接待。 3、负责收集相关客服的资料和意见，做好市场分析，针对不同的客户应该对公司的产品如何销售作出一个相关的决策。 4、负责做好销售的表格，方便月份和年份的总结，发现错漏的要几时修改好，还要根据每月或者每个季度的表格作出分析。 5、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略。 　　 6、完成临时决定的销售计划和目标，市场经常发生变化，对于临时的销售目标的完成对公司十分有利的。毕竟销售是根据市场的发展。 　　 7、负责完成公司规定的销售目标，每个人要落实好自己的个人目标，从而达到成个销售部门的目标完成。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄20-35周岁。 2、普通话标准，语言表达能力强，具有较强的沟通能力。 3、思维敏捷、有亲和力，具有良好的组织协调能力。 4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力。 5、勤奋，有责任心，应变能力强，自律性强，有良好的团队协作精神。 6、能够通过电话、上门邀约等方式寻找新新客户资源，并跟踪管理客户。 7、从事过销售工作经验者优先考虑。 上班时间：做六休一 8:30--17:30 没有加班