职位描述
工作职责：
1、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理；
2、负责员工社保、公积金的管理，节日福利的申请及采买等；
3、负责人力资源部微信公众号的编辑、发布、推广等工作；
4、协助上级进行招聘、培训、绩效考核等人事工作；
5、员工活动及公司年会的策划、组织、执行等；
6、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，文科类专业，人力资源、管理类、汉语言文学等专业优先；
2、人事工作1年以上经验，熟悉劳动法，做事认真，有原则；
3、有组织大型活动经验优先，活泼开朗，善于交际，组织协调能力强；
4、吃苦耐劳，思路清晰，有想法，有创新意识，口头和书面表达能力佳；
5、熟练使用办公软件，能独立制作演示文稿，有微信公众号编辑经验者优先。