一、 ！招聘要求 1、18-27岁，男女不限， 3、要求有良好的沟通表达能力与抗压能力 4.人事招聘属于半文职半销售工作，员工要能够适应加班 5.认同公司企业文化，具备良好的销售意识以及团队合作意识； 6.有很强的学习能力，良好的沟通和协调能力、应变能力和解决问题能力； 6.欢迎优秀应届毕业生的加盟 二、 工作内容 1、纳杰人才市场内部工作，主要以电话沟通的形式给求职者把合作的企业的详情介绍清楚，或者已现场招聘会的形式为求职者讲解，然后邀约求职者面试入职 2、前期主要负责人力资源招聘模块的的工作，后期慢慢会涉及到管理学知识，员工培训，劳资关系等其他方面 3、对接世界500强企业，满足500强企业的用工需求 三、上班时间 1.早上8点半-下午6点半，中午休息1.5小时 2．做六休一，周末任选一天休 四、薪资待遇 1.人事专员：无责任底薪3000➕招聘绩效（个人绩效20%）+项目分红，综合工资5000-7000（上不封顶） 2、主管：无责任底薪7000加团队提成（团队利润20%）+项目分红 3.晋升制度：人事专员（满3个月）——招聘主管——项目经理 五、公司地址：空港新城人力资源和社会保障局，春华大道99号