岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间： 1、周一至周五 薪资与福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪8000元 +提成+奖金， 试用期2个月，试用期转正后购买五险一金（社保+公积金） 2、工作时间：五天7小时工作制，每周末休息（9:00-12:00,14:00—18:00） 3、休假福利：享受公司年假及国家法定节假日; 4、旅游福利：公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动，例如公司周年庆祝活动、春节晚会、员工季度年度旅游（国内国外地点不定）。 5、生日福利：生日福利以员工法定身份证为准，逢员工生日时，公司将为员工购买生日蛋糕及礼品，举办集体生日活动庆祝。 6、其它福利：根据不同法定节假日，公司给员工发放礼品，如中秋月饼、粽子、水果、年货等，不定期的公司聚餐。每年较高1000元服装补贴，每月住房补贴，话费补贴等；