职位描述
岗位职责
1. 协助和支持店经理工作，实现营运和组织目标；
2.培训和指导团队成员达到业务目标，向店经理汇报；
3. 在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作，以实现杰出营运；
4. 评估伙伴绩效、为伙伴提供培训、反馈和发展机会；
5.监督和指导伙伴员、制定人员编制决策；
任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；
3. 优秀的人际交往技能及团队合作能力；
4. 快速的学习能力及指导他人工作的能力；
5. 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；