职位描述
岗位职责
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；
3、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业中专以上学历，具备2年以上招聘工作经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；
4、有数据敏感性。
另有绩效奖金、丰富的团建活动、年度旅游、年度体检、生日礼物等等