职位描述
（1）任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2. 具备良好的公文写作能力及办事能力；
3. 具备较强的理解能力，能迅速领会领导的指示并按指示完成工作任务；
4. 具有较强的沟通协调能力，能处理好各部门之间及员工之间的关系；
5. 熟练使用办公自动化设备及办公软件；
6. 能够严守工作秘密；
7. 具备埋头苦干的精神，具有实干的能力。
（2）岗位职责
1. 协助完成各部门的招聘工作；
2. 办理公司人员保险的相关工作；
3. 负责公司人事的考勤、绩效考查工作；
4. 协助完成对新入职员工的规章制度的培训，并配合其他部门完成各种业务培训工作；